Chômage : Bertrand veut de la flexibilité, Mailly du réalisme fiscal
L’idée d’un accord compétitivité-emploi, c’est l’aménagement du temps de travail ou de la production”, en fonction de la situation, a expliqué Xavier Bertrand sur RTL.”Quand ça ne va pas bien (pour l’entreprise) on peut adapter le temps de travail, s’il y a une garantie pour l’emploi”, et travailler par exemple 30 heures seulement, “pas forcément payées 30 heures”, a déclaré le ministre, au lendemain de l’annonce d’une nouvelle explosion du nombre de demandeurs d’emploi.
Cette crise, nous en sortirons, et pendant ce temps gardons les employés plutôt que de les licencier”, a lancé le ministre, qui compte promouvoir ces deux pistes lors du sommet pour l’emploi que le président Nicolas Sarkozy a convoqué pour le 18 janvier.
Le secrétaire général de Force Ouvrière, Jean-Claude Mailly, voit les choses d’une autre manière. C’est dû pour l’essentiel au fait qu’on rentre en récession économique, et comme la crise n’est pas terminée ça risque de durer pendant encore un bon bout de temps”, a-t-il déclaré.
Pour le patron de FO, l’Etat s’est “privé de marge de manoeuvre”. Jean Claude Mailly, évoquant la flexibilité réclamée par Xavier Bertrand, a mis le gouvernement en garde contre la tentation de ressortir “les trucs d’avant la crise”, les “vieilles lunes” inadaptées selon lui à la situation actuelle des Français.
