Utiliser le « barème Macron » peut être source d’injustice : ce dernier plafonne le montant des dommages et intérêts lors de l’indemnisation du préjudice subi par un salarié victime d’un licenciement abusif. Une ordonnance de 2017, le fameux « barème Macron », venait plafonner les indemnités prud’homales dont pouvaient bénéficier les travailleurs en cas de licenciement abusif.
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Les prud’hommes de Saint-Germain-en-Laye de rejeter le barème Macron
Ce mardi 21 janvier, le conseil de prud’hommes de Saint-Germain-en-Laye s’est affranchi du barème Macron. L’entreprise a donc décidé de licencier son directeur de