Des primes de 4 000 à 7 000 euros pour stabiliser les équipes d’infirmiers
L’opération “coup de poing”, telle qu’elle est qualifiée par la directrice de l’ARS d’Île-de-France, a pour objectif de colmater les fissures à l’hôpital jusqu’à l’automne, période à laquelle les nouvelles promotions d’infirmiers diplômés arriveront sur le marché du travail. “L’important, pour que les services tournent bien à l’hôpital, ce sont des équipes stables”, justifie Amélie Verdier.
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D’ici là, la prime doit donc permettre de fidéliser les intérimaires, en les incitant à occuper une partie des 3 000 postes actuellement vacants dans la région. “On veut dire à des intérimaires : plutôt que de faire un jour ici puis un jour là, venez pour une durée qui n’est pas très longue – six ou neuf mois – dans un hôpital où vous intervenez déjà comme intérimaire et venez un peu voir comment ça se passe quand on est durablement affecté dans l’équipe”, explique la directrice de l’ARS.