Dans les dix ans à venir, les industriels français du nucléaire comptent embaucher plus de 100 000 personnes

EPR de Flamanville.

Le Gifen, qui regroupe les industriels français de l’énergie nucléaire, souhaite recruter et former plus de 100 000 personnes pour travailler sur les nouveaux EPR2, le traitement des combustibles et la prolongation des réacteurs existants, selon France Inter le 12 novembre.

Le Gifen actualise son évaluation annuelle des besoins du secteur pour les dix prochaines années. EDF, Naval Group, Orano et Framatome, qui sont quatre des sept grandes entreprises du secteur nucléaire, prévoient d’investir 185 milliards d’euros sur 10 ans, ce qui représente 20 milliards de plus qu’il y a un an. En même temps, il faut recruter de 10 000 à 13 000 personnes par an pour faire face à l’augmentation du travail et remplacer ceux qui partent à la retraite.

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Deux tiers de ces recrutements seront effectués par des fournisseurs, surtout des petites et moyennes entreprises. 60 % des recrutements sont pour des ouvriers et des techniciens. Le Gifen prévoit un besoin rapide en génie civil avec des achats qui vont augmenter de deux fois et demie. Dans le domaine de la chaudronnerie, l’activité sera plus importante à partir de 2030. Cela va surtout concerner l’embauche de soudeurs, de tuyauteurs et d’usineurs.

De nouveaux projets vont commencer avant 2036. D’abord, on va construire six nouveaux réacteurs. Les travaux de construction ont commencé à la centrale de Penly, en Seine-Maritime, sans attendre l’autorisation de la Commission européenne. Les deux réacteurs EPR2 y commenceront à fonctionner en 2038.

Le deuxième projet est à La Hague (Manche), où Orano va commencer à construire trois nouvelles piscines pour stocker le combustible usé, et cela commencera vers 2030. Il faut aussi entretenir les centrales anciennes. Actuellement, le secteur du nucléaire emploie 250 000 personnes à plein temps. En 2036, le secteur prévoit de créer de 300 000 à 310 000 emplois.

(Article reformulé à l’aide de l’IA)

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