Se faire payer ses jours de RTT est autorisée par une loi

C’est une manière de gagner du pouvoir d’achat en période de forte inflation. Pour gagner plus, on peut être tenté, non pas de travailler plus, mais de renoncer à des jours de RTT. La possibilité a été ouverte par une loi du 16 août dernier, mais le ministère du Travail vient tout juste d’y apporter des précisions.

Il n’y aura pas de rachat de RTT pour les salariés en « forfait jour », une situation qui concerne une bonne proportion des cadres. Impossible de conclure des accords d’entreprise qui permettraient aux cadres en forfait jours d’entrer dans le dispositif. Ne sont pas concernés non plus les jours de repos compensateurs en remplacement des heures supplémentaires et les jours de repos qui viennent d’un solde de tout compte.

Tous les salariés du secteur privé, y compris les professions agricoles, qui ont acquis des jours de RTT en application d’un accord sur la réduction du temps de travail, sont concernés dans toutes les entreprises du secteur privé, quelle que soient leur taille.

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Le ministère du Travail rappelle qu’il n’y a pas de formalisme particulier pour faire la demande, mais un mail reste préférable.

Attention : votre employeur peut vous refuser votre choix de monétiser tout ou partie de vos jours de RTT.

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