La France prête à passer à la semaine de travail de 32 heures ?
À l’instar d’autres pays, l’idée de mettre en place une semaine travaillée de quatre jours n’est pas nouvelle en France et s’insère dans le débat politique sur le travail, le chômage, l’automatisation du travail et la qualité de vie.
Mais, la pandémie, en repensant notre façon de travailler, pourrait bien lui donner un nouveau souffle… un passage généralisé à la semaine de quatre jours et 32 heures permettrait de créer 1,5 à 2 millions d’emplois, soit bien plus que le nombre d’emplois supplémentaires générés par les 35 heures. Une semaine de 32 heures ne signifie pas forcément une semaine de quatre jours.
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Actuellement, de nombreuses entreprises dans le monde privilégient l’idée de la semaine de quatre jours de travail, certaines envisageant même de verser à leurs employés le même salaire que pour une semaine de cinq jours. Le New York Times rapporte qu’Unilever mène actuellement un essai d’un an en Nouvelle-Zélande en payant à ses 81 employés cinq jours de salaire pour une semaine de quatre jours.
Selon Fast Company, les Français disposent généralement de 24,8 ans de retraite, contre 18,1 pour l’Américain moyen. L’âge actuel de départ à la retraite en France est de 63,3 ans en moyenne.
