Le groupe Thales va recruter plus de 9 000 personnes
Selon les informations divulguées par franceinfo le lundi 9 février, Thales, une entreprise française spécialisée dans les domaines de l’aérospatial, de la défense, de la sécurité et du transport terrestre, prévoit de recruter plus de 9 000 individus à l’échelle mondiale en 2026, dont 3 300 en France. Plus de la moitié de ces embauches sont réalisées dans le domaine de la défense, couvrant une gamme de profils allant de l’ouvrier qualifié à l’ingénieur, et des niveaux de diplômes allant du CAP au doctorat. Des embauches sont effectuées pour faire face à la demande constante depuis le début de la guerre en Ukraine. Thales est à la recherche de soudeurs, de techniciens en développement logiciel et de chercheurs spécialisés en intelligence artificielle.
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Selon Matthieu Motillon, directeur des recrutements de Thales en France, le contexte géopolitique actuel a conduit à une augmentation significative de l’activité de l’entreprise, en particulier dans le domaine des radars où la production a été multipliée par plus de trois. Au cours des cinq dernières années, Thales a embauché un minimum de 8 000 employés par an. En 2025, un total de 8 800 employés ont été recrutés, parmi lesquels 3 000 en France. Matthieu Motillon précise que “environ 70% de nos recrutements” ont été effectués dans le domaine de l’ingénierie.
La majorité des 3 300 embauches prévues en France en 2026 auront lieu en région parisienne. En Île-de-France, il est prévu de recruter 1 630 personnes, 290 en Bretagne, 280 en Nouvelle-Aquitaine, 270 en Provence-Alpes-Côte d’Azur, 250 en Occitanie, 220 en Centre-Val de Loire, 180 en Auvergne-Rhône-Alpes et 130 dans les Pays de la Loire.
Ces recrutements s’effectuent en tenant compte des particularités régionales. En Bretagne, selon les dires de Matthieu Motillon, les métiers en demande sont ceux de charpentier, chaudronnier et soudeur. En Normandie, plus précisément à Cherbourg, il existe une demande de techniciens spécialisés dans le secteur nucléaire. Dans le sud, il est mentionné que l’accent est mis davantage sur les projets de maintenance des grands porte-avions.
Parmi les 9 000 recrutements prévus par Thales à l’échelle mondiale, 800 sont destinés au Royaume-Uni, 630 en Amérique du Nord, 530 en Australie, 520 aux Pays-Bas, 450 en Inde, 300 en Allemagne, 240 en Roumanie, 200 à Singapour et 140 en Pologne.
Cette tendance à recruter n’est pas spécifique à l’entreprise Thales. De nombreuses entreprises du secteur industriel, telles que Dassault, Safran et la Direction générale de l’armement (DGA) du ministère des Armées, publient des offres d’emploi sur des plateformes dédiées. Selon Benoît Labrousse, président du cabinet de recrutement Randstad France, l’industrie de la défense représente environ 200 000 emplois en France, avec actuellement environ 10 000 postes vacants. Il est prévu qu’en 2030, environ 60 000 des 200 000 employés prendront leur retraite, selon ses dires.
