De nombreuses entreprises françaises font marche arrière sur le télétravail

19 % des salariés français ont télétravaillé au moins un jour par semaine, En 2022. Mais, le travail à distance semble victime d’un tour de vis des entreprises. Le géant de l’e-commerce Amazon France est passé de 3 à 2 jours maximum de télétravail par semaine.

Une mesure décidée par la direction, mais plutôt bien acceptée par les salariés, car il est plus simple d’aller voir une personne à son bureau pour lui poser une question plutôt que de lui envoyer un courriel (mail en anglais) ou un message.

Certains gardes mêmes de mauvais souvenirs de ces réunions à distance pas toujours efficaces : «On a usé de toute la créativité qu’on avait pour essayer de faire des jeux, des apéros en ligne, mais ça ne remplace jamais les réunions physiques.

J’ai été amené à recruter des personnes pendant la Covid, des jeunes personnes dont c’était la première expérience dans le monde de l’entreprise. Être formé sur des procédures et des métiers à distance, c’était très compliqué».

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Ils restent quand même deux jours de télétravail autorisés par semaine en essayant de laisser une latitude dans le choix des jours aux salariés pour permettre les week-ends prolongés ou anticipés. Dans de nombreuses entreprises, les accords télétravail vont ainsi se renégocier à la baisse et côté syndicat, la CFE-CGC y est plutôt favorable.

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