Femmes et hommes : les inégalités de salaires persistent
La moitié des métiers ne sont pas mixtes, et les métiers à prédominance féminine sont souvent moins bien payés, poursuit le journaliste.
Concernant la parentalité, elle « freine la carrière des femmes, alors qu’elle est sans effet sur la carrière des hommes », explique-t-il. En revanche, la France est bonne élève par rapport au nombre de femmes au sein des conseils d’administrations des 120 plus grandes entreprises : 46,3 % des femmes s’y trouvent, un record européen.
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L’égalité salariale permettrait pourtant plus de pouvoir d’achat pour les ménages, et plus de recettes pour l’État. Le montant est estimé à 34 milliards d’euros. « On a tous à y gagner », conclut le journaliste.