Oxfam dénonce les salaires « complètement déconnecté » des PDG français
Oxfam France pointe les écarts « abyssaux » de salaires entre PDG et salariés des 100 plus grandes entreprises, dans un rapport publié jeudi 27 avril, que France Inter a pu consulter en exclusivité.
De 2011 à 2021, « les 100 plus grosses entreprises françaises ont augmenté la rémunération de leur PDG de 66 %, tandis que celle des salariés n’a augmenté que de 21 % ». En 10 ans, « l’écart de rémunération moyen entre le PDG et le salaire moyen» dans ces entreprises « est passé de 64 à 97».
Autrement dit, les PDG dans ces sociétés gagnent en moyenne 97 fois le salaire moyen de leurs employés contre 64 fois il y a dix ans. Oxfam France appelle à revaloriser le travail en favorisant les augmentations de salaires, en commençant par les bas salaires, et à limiter les écarts de rémunération en imposant un écart de 1 à 20 entre la rémunération des PDG et le salaire médian.
À LIRE AUSSI >> Greenpeace et Oxfam dénoncent l’empreinte carbone démesurée des milliardaires français
