Travail

Licenciée pour avoir refusé de retirer son calot chirurgical

Licenciée pour avoir refusé de retirer son calot chirurgical
Un rassemblement a été planifié le matin du mardi 23 décembre devant le tribunal administratif à Paris pour exprimer leur soutien à Majdouline, une infirmière de l’hôpital Pitié-Salpêtrière. Elle a été licenciée début novembre par l’AP-HP (Assistance publique – Hôpitaux de Paris) après sept années de service pour avoir refusé d’enlever son calot. Ces informations ont été communiquées par les syndicats qui la soutiennent, selon les sources de France Inter. Une audience est programmée pour mardi au tribunal administratif, mettant en opposition l’infirmière et la direction de l’AP-HP.

Le gouvernement envisage d’intégrer l’interdiction des drogues dans le Code du travail

Le gouvernement envisage d'intégrer l'interdiction des drogues dans le Code du travail
Lors d’un débat sur le narcotrafic à l’Assemblée nationale le mercredi 17 décembre, le ministre du Travail a déclaré son intention d’introduire une interdiction complète et inconditionnelle de travailler sous l’influence de substances psychotropes dans le Code du travail. Jean-Pierre Farandou a souligné que les employeurs ont la possibilité, conformément au règlement intérieur de leur entreprise et pour des postes justifiant une telle mesure,

Le gouvernement va lancer une campagne de prévention sur les accidents du travail

Le gouvernement va lancer une campagne de prévention sur les accidents du travail À partir de fin septembre, vous verrez apparaître sur vos écrans de télévision un spot consacré aux accidents du travail mortels. On y verra une situation d’accident du travail, dans un atelier d’usine. Le ministère a testé ce qui avait le plus d’impact sur des panels de salariés, de médecins de travail, ou autres chefs d’entreprise.

45 % des lesbiennes harcelées ou discriminées au travail

Les femmes homosexuelles subissent une double discrimination au travail : en tant que femmes et comme homosexuelles. Une étude parue il y a quelques mois mettait en lumière les difficultés à être lesbienne dans le monde du travail : 53 % d’entre elles dénonçaient des agressions ou des discriminations. Une association fait des propositions pour remédier à cette situation.

Compte personnel de formation : le gouvernement veut faire des économies

Compte personnel de formation : le gouvernement veut faire des économiesBientôt la fin des formations professionnelles gratuites ? Le gouvernement a déposé un amendement à son projet de budget 2023, samedi 10 décembre. Ce dernier prévoit que les salariés devront désormais participer financièrement lorsqu’ils utilisent leur compte personnel de formation. Ce reste à charge pourra être proportionnel au coût de la formation, dans la limite d’un plafond, ou fixée à une somme forfaitaire. Seuls les demandeurs d’emploi en seront exonérés.

Vers un compte épargne-temps universel pour ne plus perdre ses jours de congés non pris ?

Vers un compte épargne-temps universel pour ne plus perdre ses jours de congés non pris ? La crise de la Covid-19 a engendré un passif conséquent de congés payés non pris qui inquiète les patrons. Les salariés n’ont en effet plus qu’un mois, jusqu’au 31 mai, pour prendre leurs jours de congés de la période de référence, qui a débuté au 1er juin dernier. En principe, donc, tous les jours de congés non pris sont perdus.

Pénurie de main d’œuvre, les patrons pas très généreux à l’idée d’augmenter les salaires

Pénurie de main d'œuvre, les patrons pas très généreux à l'idée d'augmenter les salairesPlusieurs secteurs manquent de bras depuis la crise de la Covid-19. Voilà ce que répond un propriétaire d’une société de food truck italien, quand on lui parle d’augmenter les salaires pour recruter. Augmenter les salaires, il “aimerait” et “ne demande que ça”. Mais, les calculs ne sont pas bons et les cotisations patronales trop élevées.

Il n’y aura pas d’allocations chômage lors de la suspension du contrat de travail lié au Pass-sanitaire

Yl n'y aura pas d'allocations chômage lors de la suspension du contrat de travail lié au Pass-sanitaireLa ministre du Travail Elisabeth Borne, dans le JDD, rappelle que la mesure phare contre les salariés réfractaires au pass sanitaire, la suspension du contrat de travail, entraine aussi une suspension du salaire. Et pas de chômage pour compenser. Le Conseil constitutionnel a finalement donné son aval à la loi sur le pass sanitaire. Si les Sages ont censuré l’article sur la rupture des contrats

Ils ne souhaitent pas retourner sur leur lieu de travail car préfère le télétravail

Ils ne souhaitent pas retourner sur leur lieu de travail car préfère le télétravailAller au travail – en voiture ou en transports – prendre un café à la machine avec les collègues, fumer une cigarette en racontant sa journée, rentrer chez soi après une dure journée de labeur en voiture ou en transports. Aller au bureau est l’un des éléments caractéristiques d’une “vie normale”. Attention toutefois, “il faut différencier les personnes souffrant de ce syndrome de celles qui ont finalement apprécié le télétravail

Télétravail : à nouveau, les tickets restaurant doivent être versés aux salariés

Télétravail : à nouveau, les tickets restaurant doivent être versés aux salariésCe mardi 30 mars, le tribunal judiciaire de Paris a jugé que les salariés en télétravail avaient toujours le droit de bénéficier des tickets restaurant. Cette décision de justice a de quoi rassurer les salariés, car le 10 mars dernier, le tribunal judiciaire de Nanterre avait rendu un jugement différent. Le 20 avril 2020, Schlumberger a informé par mail que l’entreprise réservait l’attribution des tickets restaurant aux seuls salariés

Les relations amoureuses au travail, que dit la loi ?

Les relations amoureuses au travail, que dit la loi ?Les relations amoureuses au travail ne sont pas rares. Les juges suprêmes ont eu à connaitre à plusieurs reprises d’affaires ou l’un des salariés, voire parfois les deux concernés par la relation amoureuse, ont été licenciés. Ayant contesté leur licenciement au nom du respect de la vie privée, la Cour de cassation a dû trancher. Un beau jour, la relation amoureuse tourne vraiment mal au point que le formateur espionne sa collège au moyen d’une balise GPS qu’il installe à son insu,

Dans les copropriétés le télétravail peut-il être interdit ?

Dans les copropriétés le télétravail peut-il être interdit ?Certains salariés qui se mettent en télétravail, ont reçu la consigne de vérifier le règlement de leur copropriété pour s’assurer qu’ils sont en règle. L’explication est la suivante: une clause peut, en effet, être insérée dans le règlement. Son nom? La «clause d’habitation bourgeoise exclusive». Cette clause, très répandue jadis, interdit purement et simplement toute activité professionnelle. «La copropriété ne peut pas empêcher un propriétaire de jouir librement

De nouvelles règles sanitaires en entreprise “d’ici fin août”

De nouvelles règles sanitaires en entreprise d'ici fin aoûtLe gouvernement veut modifier “d’ici à la fin août” les règles sanitaires pour endiguer le coronavirus en entreprise, notamment via le “port obligatoire du masque” dans certaines situations, indique la ministre du Travail, Elisabeth Borne. A deux semaines de la rentrée et en pleine reprise épidémique, la ministre du Travail annonce la mise en place de nouvelles règles sanitaires en entreprise dans